Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.
source : moncompteformation.gouv.fr
Le bilan comporte 3 phases
une phase préliminaire
Où nous définissons vos besoins et nous validons que le bilan de compétences répond bien à vos attentes. Si ce n’est pas le cas, nous vous orientons vers la meilleure solution pour vous.
Une phase d’investigation
Où nous analysons ensemble vos motivations, expériences, personnalité, fonctionnement, pour vous aider à vous (re)trouver. Cette phase fondamentale vous permet de mieux prendre conscience de vos atouts.
Une phase de conclusion
Où nous préparons ensemble votre projet professionnel qui correspond à vos attentes et personnalité. A la fin de cette phase vous aurez construit votre plan de formation et/ou votre plan de carrière et saurez où aller !
Déroulement de votre bilan
30 min.
faisons connaissance, c’est gratuit !
1h
Validation du financement (CPF, employeur, personnel)
2 séances
Un point sur vos expériences passées
1 séance
Analyse de vos comportements (profil Arc-en-ciel DISC©)
2 séances
Vos valeurs, motivations et habiletés
1 séance
Vos envies et aspirations professionnelles
2 séances
Construction de votre projet professionnel : IKIGAI
Bilan à 6 mois
Faisons un point sur votre nouvelle vie professionnelle !
En résumé
24 heures
dont 8 séances réparties en fonction de votre avancement.
Présentiel ou distanciel, c’est vous qui choisissez !
1 coach dédié
pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
C’est l’assurance d’une alliance réussie !
3 mois à votre rythme
Toutes les semaines ou tous les 15 jours, avancez à votre vitesse.
Nous pouvons adapter ce délai à votre rythme propre
votre profil de comportement AEC DISC©
Une méthode largement éprouvée pour mieux connaitre votre fonctionnement !
Vous découvrirez vos talents et vos comportements naturels et adaptés.
Programme complet sur demande via ce formulaire
Qu’est-ce qu’on y met en plus ?
De l’écoute
Nous customisons chacun de nos bilans pour l’adapter à vous !
Selon votre fonctionnement propre – que nous évaluons dès les premières séances, nous y plaçons des exercices, jeux et techniques pour apaiser vos émotions, développer votre intuition, booster ou calmer votre énergie et des centaines d’autres outils …
De la bienveillance
Parce qu’un bilan de compétences est source de remise en questions, d’interrogations et souvent de changement, nous vous accompagnons dans toutes les phases de votre bilan pour que vous en obteniez le meilleur ! Vous bloquez sur une étape ? Nous sommes là pour vous aider à avancer, à votre rythme
Du sérieux
Nous sommes coachs et adhérons à la déontologie de l’EMCC. Vous trouverez chez nous une acceptation inconditionnelle de qui vous êtes et un soutien sans faille.
Nous sommes formés à de nombreux autres outils, que nous saurons utiliser au moment où vous en aurez le plus besoin, le seul pré-requis est votre motivation
De la singularité
Votre personnalité et vos compétences sont uniques est complexes. Ce bilan est l’occasion d’accompagner avec des outils professionnels votre singularité. Nous vous aidons à réaliser comment votre multipotentialité peut se déployer dans votre nouveau projet professionnel.
De l’exigence
L’occasion de cette remise en question est aussi celle de vous lancer des défis pour que vous ressortiez avec bien plus qu’un listing de vos compétences. Nous explorons ensemble vos zones d’ombre et de lumière. Nous vous accompagnons en toute sécurité pour vous aider à obtenir le meilleur de vous même.
De la passion
Nous plaçons votre développement au cœur de notre métier. Cette passion pour la réussite de vos projets, nous la mettons au centre de nos accompagnement avec toujours la même énergie ! Chaque séance vous est dédiée à 100% et il est possible d’échanger avec nous entre chaque séance si vous en ressentez le besoin
